Change Management Skills
Change Management Skills
Ausgangssituation:
"Jetzt haben wir die neue Strategie doch schon kommuniziert, warum tut sich immer noch nichts?"
Lösung:
Führungskräfte und andere Change Agents werden intensiv darin geschult, wie sie notwendige Verhaltensänderungen in der Belegschaft bewirken
Unsere Leistungen:
Change Diagnose & Zielbild (Change Impact-Diagnosen)
Enablement/Training, inkl. Micro-Inputs, Workshops und praktische Toolboxen
Change Sparring durch Roadmaps, Einzelcoachings, etc.
Unsere USPs:
20 Jahre Transformationserfahrung, Expertentum im Behavior Change Design
Messbare Ergebnisse:
Geschulte Change Manager mit Change-Methodenkoffer
dadurch weniger Widerstand & schnellere Annahme neuer Strategien
daher schnellere Umsatz- oder Kostenauswirkungen
Persönlicher Nutzen:
Weniger Gefahr des "Aussitzens" von strategischen Veränderungen durch die Belegschaft und dem einhergehenden Gesichtsverlust
Formate & Dauer:
Trainingspfade, Microinputs, Workshops & Toolboxen
Workshops, Einzelcoachings, Change Readiness Assessments, Lessons Learned Workshops