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Foto: Vogt Künstliche Intelligenz verändert Arbeit, Organisationen und ganze Volkswirtschaften schneller, als viele wahrhaben wollen. Die zentrale Frage ist längst nicht mehr, ob  sich etwas verändert – sondern wer  diesen Wandel gestaltet und wer den Anschluss verliert. Auf dem Handelsblatt Change Kongress hat Prof. Nettesheim eine klare These vertreten: Die Change-, OE- und Transformations-Community ist der entscheidende Hebel für eine gelingende KI-Transformation in Unternehmen – und...

Empathie ist kein Soft Skill, sondern ein zentraler Hebel digitaler Transformation. In dieser Folge von Pioniere des Wandels gibt Oguzhan Genis Einblicke in das SAP-Projekt SAP for Me und zeigt, wie radikale Nutzerzentrierung, crossfunktionale Zusammenarbeit und ein klarer Fokus auf Beziehungen statt nur auf Systeme nachhaltige Veränderung ermöglichen.

Auszug KI und Automatisierung sind bei DB Cargo kein Zukunftsversprechen, sondern operativer Alltag. Arlene Bühler gibt Einblicke, wie datengetriebene Technologien Prozesse im Güterverkehr neu denken, regulatorische Hürden überwinden und gleichzeitig den Menschen in den Mittelpunkt des Wandels stellen.